看護師の中には仕事と子育ての両立を図りながら仕事を続けている人もたくさんいます。こうした両立生活を送るうえで、頭を悩ませる人も多いのが学校行事への参加です。

幼稚園や学校などで行われる行事は、保護者が参加しやすいように土曜日や日曜日といった週末を利用して行われる傾向があります。しかし、シフト勤務で休日を交替で取る看護師の場合、必ずしも週末に休めるとは限らないのが実情です。

学校行事への参加は子供にとっても保護者にとっても大事なことで、不参加が理由で親子関係が悪化してしまうケースも少なくありません。運悪く勤務だった場合は、上司に相談をして同僚に休みを変わってもらう形になりますが、頻繁に続くことで職場での人間関係が悪くなることもあるでしょう。

このような問題を解決するには、子育てに理解のある職場を選択する、もしくは週末に休日が取りやすい個人診療の病院に転職するといった対処が必要です。

入院設備が整っている病院では、原則日勤と夜勤の両方をこなす必要があります。日勤は子供の通学や通園と同じタイミングで出勤することができますが、夜勤は勤務時間の都合上、日中や夕方からの出勤が基本です。

すでに帰宅し家にいる子供を置いて仕事に向かうことを心苦しく感じる人もいるでしょう。止むを得ないとはいえ、その生活が辛いと感じるのであれば、夜勤の回数を減らせるなど融通が利きやすい職場へ転職するのも一つの手です。

初めから日中勤務だけで夜勤がない職場を選ぶ方法もありますが、夜勤手当てによる減収が生じることもあるのでよく考えたうえで行動に移しましょう。